RH 中心参与可持续发展

作者：丹尼尔·里戈纳托 中心意识到通过影响社会、环境和经济的行动致力于可持续发展的重要性。 在此背景下，我们注意到了时任联合国秘书长科菲·安南于 2000 年发起的全球契约。该协议建议企业改变在人权、劳工、环境和反腐败等问题上的立场和影响。全球契约是实现全球可持续发展议程的责任。 2015年，联合国成员国商定了2030年议程，该议程的目的是实现17项可持续发展目标（SDG），并制定了未来15年的行动计划。了解有关全球契约的更多信息。 RH 中心意识到为员工、客户、供应商和当地社区采取有影响力的行动的紧迫性，决定加入全球契约。随后成立了一个由公司各个部门的代表组成的委员会，以制定行动、战略并传播可持续发展目标。 选择与公司业务类型相一致的可持续发展目标，旨在制定有助于实现 2030 年计划成果的行动。

采取的一些行动包括在公司

场所用可重复使用的杯子替换一次性杯子。还采用选择性收集箱来区分一次性废物和有机废物。现在，在每个部门，员工都会根据其成分（塑料、纸张、金属、玻璃和有机物）处理所有废物。 还有内部激励措施来重复利用和减少纸张的使用，采取行动将以前打印、存档或丢弃的文件计算机化。 年底，与员工一起采取行动，为委员会先前选定的 荷兰 手机号码 机构筹集捐款。收集了儿童和成人的衣服、玩具、用品和清洁产品。 所有制定的行动都将记录并报告在一份报告中，该报告将每年提交给联合国，直到 年。 仅供参考，可持续发展目标包括： 目标 1.消除世界各地一切形式的贫困 目标 2.消除饥饿、实现粮食安全和改善营养并促进可持续农业 目标 3.确保健康的生活并促进各年龄段所有人的福祉 目标 4.确保包容和公平的优质教育并促进所有人的终身学习机会 目标 5.实现性别平等并赋予所有妇女和女童权力 目标 6.确保所有人都能获得水和卫生设施并进行可持续管理 目标 7.确保人人获得可靠、可持续、现代且负担得起的能源 目标 8.促进持续、包容和可持续的经济增长、充分的生产性就业和人人有体面的工作 目标 9.建设有复原力的基础设施，促进包容和可持续的工业化并促进创新 目标 10.减少国家内部和国家之间的不平等 目标 11.使城市和人类住区具有包容性。

安全性、复原力和可持续性 目标

确保可持续的生产和消费模式 目标 13：采取紧急行动应对气候变化及其影响 目标 14.保护和可持续利用海洋和海洋资源以促进可持续发展 目标 15.保护、恢复和促进陆地生态系统的可持续利用，可持续管理森林，防治荒漠化，制止和扭转土地退化，制止生物多样性丧失 目标 16.促进和平和包容的社会促进可持续发展，为所有人提供诉诸司法的机会，并在各级建立有效、负责和包容的机构 目标 17.加强执行手段并重振全球可持续发展伙伴关系 消除贫困零 阿富汗电话号码列表 饥饿健康与保健素质教育性别平等干净的水和卫生设施 经济实惠的清洁能源体面的工作工业、创新和基础设施减少不平等可持续城市和社区可持续消费和生产 应对全球气候变化的行动水中的生命地球生命和平、正义和有效的机构伙伴关系和执行手段 如需进一步说明，请访问年议程。 对于 年，我们根据联合国日历制定了一份行动计划，其中我们突出显示了与 中心业务类型相关的日期。 通过链接了解联合国的纪念日期、国际日和国际周以及国际年和十年。