第个创新者通常不是最成功的许多面向消费者的零售医疗诊所排名较低其他人的商业模式可能存在令人讨厌的利益冲突所有这些都面临着来自政治上强大的医院部门的大规模监管阻力因为他们担心这种竞争。医疗保健部门成本过高难以获得且不公平。由于大多数参保员工的健康保险付款不会根据收入进行调整因此不平等现象加剧因为低收入员工为需要更高自付费用的保单支付越来越多的费用并且在质量未知的交通不便的地区提供非个性化的护理。的创新可以帮助纠正这些缺陷但他们的道路崎岖不平。
雷吉娜赫兹林格是南希麦克弗森
工商管理学教授。图片工作知识档案中的相关阅拜登总统表示竞业禁止协议威胁到创新但科技行业依靠它们来保护商业秘密。安迪吴讨论了这些法律协议的潜在禁令对企业可能意味着什么。联邦对员工竞业禁止协议的限制可能会在 巴林电子邮件列表 年出台为各行业增加员工流动性铺平道路。哈佛商学院的一位专家表示此类限制也会对企业的招聘和战略产生影响但并非所有影响都是负面的。作为旨在促进美国经济竞争的全面行政命令的一部分美国总统乔拜登特别指出非竞争协议对创新和工人有害。该命令于去年七月发布要求联邦贸易委员会考虑限制此类协议的使用。
安迪吴是哈佛商学院战略部门的
助理教授也是一名企业家和创业顾问目前研究科技公司如何组织和调动资源来发展和建立竞争优势。科技公司需要重新审视其招聘 通辽电话号码表 管理和留住人才的策略。我们向吴询问了竞业禁止禁令对科技公司和员工的影响以及如果此类限制生效企业可能会考虑采取哪些战略杠杆。对竞业禁止协议的限制将如何影响技术领域的雇主和专业人士禁止竞业禁止协议对于技术行业的专业人士从软件开发人员到客户经理来说是件好事。
