这是我们的一个庞大计划。克尔我们的许多听众都在美国我认为与欧洲相比美国的劳资关系在历史上更具敌对性。然而就您而言重新培训问题的严重程度是如果我们都朝着同一个方向划船那将是一个更好的应对措施。您是否发现形势的紧迫性有助于劳资关系和工作场所实践以及与工人代表团体更好地协调一致本迪克我认为确实如此因为如果我们都看到并且都理解一件事那就是人才的竞争我认为这种竞争甚至可以转化为我的意思是获得合适的劳动力并保留和留住这些劳动力并确保他们能够继续发挥最佳水平。
我的意思是我们都知道这已成
为我们和我们未来成功的一个重要因素。的意思是没有什么好吧如果你想保持未来的竞争力我的意思是产品是在某个时间点 马来西亚电话号码表 存在的东西即产品竞争力。持续创新。这只是因为你有合适的人有正确的动机在正确的文化中齐心协力继续挑战继续想要改变世界。
这就是你所需要的因此我认为
我认为有很多一致性我们必须为我们的员工做正确的事情因为从长远来看这使我们具有竞争力。克尔在劳工方面组织目前正在解 通辽电话号码表 决的另一件事是拥抱零工兼职工作而不是传统员工并开放工作场所以便能够引进劳动力之外的人作为的竞争优势或者因为对技能的需求如此之高而您只在特定时刻需要它们所以最好以这种方式利用它们。
