只有的员工达到了级或更高级别。创始人在创立之前的职业生涯发展得更快。即使在创办一家初创企业之前创始人也往往比类似的非创始人在劳动力中获得更高的职位。创始人在成立前的资历中位数为级而类似的非创始人在同一时期的资历为级。创始人赚更多的钱。除了获得更高级更有声望的职位外创始人在整个职业生涯轨迹上的收入也往往超过非创始人。
在创办初创企业之前创始人
所获得的工作工资比类似的非创始人高出。创始人和非创始人之间的工资差距只有在创始人离开各自的初创公司后重新进入劳动 牙医电子邮件列表 力市场后才会扩大。怪他们在创办公司之前就取得了很大的成功这可能就是他们能够说服人们给他们钱的原因冈珀斯说。亚当诺伊曼的故事正好说明了这一点。你可以损失数十亿美元但仍然过得很好。
花时间反思可能会有所帮助
去年接受采访时联合创始人诺伊曼谈到自己的经历时表示我有很多时间思考也有多重教训和多重遗憾。有些风险是值得冒的 通辽电话号码表 这项研究可能对商业从业者产生重要影响。首先它可能会鼓励更多的企业领导人考虑通过创办公司来冒险平息那些认为失败可能会损害他们的职业抱负或导致家庭崩溃的财务后果的人的担忧。
