这个拥有名员工的部门为联邦快递全球名员工处理从销售和营销到和电子商务的所有事务。我们将讨论支持全球物流和运输业务的劳动力挑战。我们还将讨论联邦快递服务如何经受住这一流行病的考验以及大辞职对招聘和保留意味着什么。我们将讨论远程和混合工作以及环境社会和治理或承诺的作用。欢迎来到播客迈克。迈克劳德代尔嘿谢谢你邀请我。克尔迈克我们为什么不先了解一下您的背景以及您如何成为联邦快递服务公司的人力资源主管。
劳德代尔堡当我上大学时我
就开始在我们的从事非可转让业务。这是一笔丰厚的报酬可以支付我的教育费用而且我还有健康福利。那是年。过去的多年里 快餐直邮 我几乎涉足了的各个方面。然后在我从事工作期间我与人力资源部和其他人密切合作特别是在领导力发展组织效率等方面。几年前我接到我们首席人力资源官的电话他向我们的董事长汇报说嘿我一直在寻找像你这样的人。
也许你有兴趣加入人力资源部
我们的人力资源部门有很多人没有人力资源传统主义背景这使得我们与业务的联系非常紧密。刻意从部门转向部门是一个有意识的选 通辽电话号码表 择还是跨越多个职能部门尽管我们有来自销售和解决方案和营销的人员但我们有多个职能部门。我刚刚聘请了一位从事营销和人力资源工作的人现在她负责我们的成长和学习和其他相关职能。
