我认为这场大流行病确实指出了这些工人的重要性以及对他们表示同情了解他们在做什么并能够得到他们的反馈是多么重要。我的意思是他们是街上的脚。他们能够实时观察事物并获得最有价值的反馈并有望将这些反馈反馈给公司环境。这是我们所做的第三次研究。这就是我们的无桌而非无声我们所做的活动。今年很有趣因为这是我们第一次真正采访最高管理层。
结论是虽然疫情确实引起了人们对
优先考虑前线的必要性的广泛关注而且我们从高管层那里听到绝大多数人表示他们将优先考虑向前推进的前线但我们 马来西亚 WhatsApp 号码列表 仍然听说有一个至少与前线相比存在很大的脱节。总部没有联系。他们计划要么完全离开一线员工要么去寻找另一份工资更高或更好的技能培训技能提升培训的一线工作。
我认为最能说明这点的是我们
采访的以上的高管都感觉一线人员信任他们并且感觉他们对一线人员非常开放和透明而近的一线人员则不这么认为。有这样 通辽电话号码表 的感觉。因此听起来仍有相当多的工作需要弥合这一鸿沟。但同样我认为我们很乐观因为最高管理层确实专注于此并且确实将其作为前进的优先事项。克尔这与我们在管理工作的未来中进行的调查类型非常一致在该调查中最高管理层的人通常对组织的情况持更乐观的看法。当你往下走每一层时你会更接近一个非常不同的视角。
