年最受歡迎的文章由員工提供哈佛商學院工作知識讀者用指尖投票選出哈佛商學院教師最受歡迎的文章和工作論文。請告訴我們您認為年最重要的企業管理趨勢是什麼。從去年閱讀最多的文章和教師工作論文來看我們的讀者仍然對社交網路的出現及其對商業和管理的潛在影響著迷。另一個令人感興趣的發展領域是管理團隊領域尤其是那些分散在全球各地的團隊。
但在我們年的歷史
中吸引最多哈佛商學院工作知識讀者的一個主題是如何提升個人領導能力。本頁的三分之一文章涉及透過學習做出更好的決策成為更有效的談判者以及激勵他人出色的工作來提高工作績效。以下是年哈佛商學院工作知識中出現的十大文章和十大工作論文。享受並擁有新年快樂年最受歡迎的篇文章充滿力量的姿勢假裝直到你對即將到來的演講或工作面試感到緊張 手機號碼庫 哈佛商學院教授艾米卡迪表示短暫保持身體處於高能量姿勢可以在需要時喚起額外的能量和幸福感。內向者積極主動的員工的最佳領導者認為有效的領導需要社交能力和魅力嗎再想一想。哈佛商學院教授弗朗西斯卡吉諾表示內向的人實際上比外向的人可以成為更好的領導者尤其是當他們的員工天生積極主動時。
教育的未來是什麼為什
麼要獲得學位商業和社會的變革使得這個問題對高階主管 阿尔及利亚电话号码列表 商學院院長學生教師和公眾來說變得越來越緊迫。在一本新書重新思考十字路口的商業教育中哈佛商學院的和提出了創新機會。了解社交網路的用戶許多企業領導者對如何在等社交網路上接觸潛在客戶感到困惑。教授對這些網站的人際動態進行了全新的審視並為進入這些誘人的市場提供了指導奢侈品巔峰奢侈品如何改變人們奢侈品對人類認知和決策有何影響根據新的研究奢侈品和自身利益之間似乎存在聯繫這項見解可能有助於遏制企業的過度行為。
