问题董事会中是否存在真正的辩论

布莱恩肯尼该案例描述了三步规则我认为这是他们解决问题的方法之一。你能稍微描述一下吗纳拉亚南因此当你查看董事会时人们会问这样的人们真的不同意吗您对某项决议投了多少次反对票您是否记录了您不同意的评论我发现这是一个非常奇怪的问题因为它有点脱离了运作良好的董事会完成工作的流程。

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异与价值观的差异。你确实希望在估计和观点方面有不同的意见我认为这将是下一件大事。你会说我不太确定这会是下一个最 基督教教会的电子邮件列表 好的东西。加密货币。选择吧。它是什么。正确的布莱恩肯尼是的。纳拉亚南你会对它有不同的看法。事实上你学到了。正确的每个人都为自己的观点争论。这与某人对法规的看法存在根本差异和价值观有很大不同。

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已有人说不我将以对我而言核心且重要的价值观来领导。环境非常重要。社会也很重要。所以我将带头这样做。如果你在董 通辽电话号码表 事会上对此有不同的看法对组织的核心价值观应该是什么有不同的看法那么你在董事会上的日子将会非常非常困难。现在让我们回到三步过程。我认为他们的价值观是一致的这有点他们在选择董事会成员时就会这样做。

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