惠兰斯说一些员工尤其是年长的长期员工可能会感到被抛在后面研究表明这可能会造成失去目标的感觉进而使员工面临更大的抑郁阿片类药物成瘾甚至自杀的风险。视和结构性失业时所面临的心理威胁惠兰斯说。这是一个没有得到充分讨论的问题。从法国电信的失误中吸取教训可以帮助企业领导人采取更加富有同情心的重组方式即使竞争压力迫使这些变革成为必要。
有时这意味着在心意执行可能造成损
害的计划之前需要喘口气而有时则需要一路调整。作为一名处于真正充满挑战的情况下的经理你的冲动就是只做眼前的事情这不 俄罗斯 WhatsApp 号码列表 是停下来反思并思考如何以不同的方式做事惠兰斯说。当我们目光短浅时我们会做出更糟糕的决定。最好停下来环顾四周重新考虑目前的情况。如果您或您所爱的人有自杀念头请拨打国家预防自杀生命热线请拨打。
关于作者迈克尔布兰丁是波士顿地区的
位作家。图片通勤会损害生产力最优秀的人才受到的影响最大年月日作者莱恩兰伯特的最新研究表明即使在大流行之后重视创新的公 通辽电话号码表 司也应该让员工远离令人心碎的交通。我们中的许多人都经历过这样的情况陷入高峰时段的交通中听音乐或新闻来分散我们的注意力希望在到达办公室之前我们不会感到如此压力。
