好时巧克力公司的准则类似其中包括一个公司员工应该问自己的问题如果每个人都知道这件事我会感觉好吗好时还制定了严格的反报复政策旨在让举报人在举报非法或不道德活动时感到放心。纳尔逊表示好市多和好时等公司的道德规范始于创建她所说的直言不讳的文化鼓励员工和基层管理人员报告问题。尼尔森表示随着客户和投资者比以往任何时候都更加关注企业社会责任遵守道德行为的公司将拥有竞争优势。你有更多的创新。
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道德声誉很有吸引力她说。性更小。他们没有经历巨大的道德崩溃。他们管理良好并且能够应对挑战。此外纳尔逊表示在这个紧张的劳动力市场中人们希望为有道德的公司工作。他们会寻找这些公司愿意花更少的钱推动创新并且比 Czechia B2B列表 其他公司更加投入。道德在各个方面都是一个巨大的竞争优势她说。精明的公司明白这一点并投资于他们的道德去做许多其他事情。本书摘录商业道德每个人都需要了解的内容纳尔逊大多数人在日常生活中至少遵循一些道德规则。
小部分不这样做的人被称为精神病
患者我们将在第章和第章中进一步讨论他们。然而商业世界提出了一些独特的问题这就是为什么它们发展成为一个专门的道德 通辽电话号码表 领域。这些独特的问题之一是商人必须面对的道德挑战的规模和频率。对于商界人士来说几乎每天都有机会通过违法或伤害或误导他人来获取个人利益这并不罕见。风险可能是巨大的尤其是当涉及到重大交易或职业决策时。
