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领导者如何准备他们的组织并培

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欢迎来到哈佛商学院的管理未来工作播客。我是比尔克尔。以下是客串节目其他地方偶尔制作的一系列播客节目之一重点介绍管理工作的未来项目的研究和专业知识。我的项目联合主席乔富勒最近出现在播客上为投资者和商业领袖观众解析未来的工作趋势。在这次内容广泛的对话中乔阐述了人工智能对工作和招聘的影响高技能专业人士的新兴零工市场远程和灵活的工作社交技能的重要性等等。我们希望您喜欢这次讨论。工作的性质正在发生变化。

快速的技术变革不断变化的

全球产品和劳动力市场不断变化的监管制度外包以及零工经济的快速兴起所有这些因素正以前所未有的速度和规模聚集在一起。养未来 突尼斯 WhatsApp 号码列表 的员工队伍这就是今天的。欢迎回到因素。我是格雷格费舍尔。未来的工作到底是什么样的没有人比约瑟夫富勒更能解决这一未来工作问题。他是哈佛商学院综合管理学管理实践教授也是该校管理未来工作计划的联合负责人。

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乔是全球咨询公司摩立特集团现

为摩立特德勤的创始人第一位员工和长期首席执行官。他的研究兴趣涵盖与未来工作相关的多个问题包括技能差距零工工作的增长 通辽电话号码表 和护理经济。我很高兴今天欢迎加入。这是我们的谈话。约瑟夫富勒教授欢迎来到因子。乔富勒格雷格很高兴和你在一起。费舍尔和你在一起真是太好了乔。因此您的标志性项目是管理工作的未来。

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