年前你永远不会默许每天进行体温检查或携带疫苗护照或每天去办公室完成建筑物进入调查。对于雇主以及房东和其他建筑运营商来说这意味着表明设施的健康状况对于吸引人们回来至关重要。一些设施所有者花费大量资金进行资本改进以实现更好的过滤或紫外线灯。其他人则在工作规则保持距离或让一半的办公室员工在一半的时间内上班等方面投入了大量资金。
对于建筑物学校飞机或游轮是否
健康没有统一的标准。生学院的约瑟夫艾伦教授合着的一本书的研究我们期望房东游轮运营商大学等扩大他们收集的健康绩效指 汽车经销商和汽油服务电子邮件列表 标的实时可见发布。他们将努力证明自己的建筑比其他人的空间更安全尤其是在房东争夺写字楼租户的情况下。我们已经在发布的统计数据例如阳性率中看到了这一点广泛共享二氧化碳和颗粒物等空气质量传感器数据以及诸如每人每小时室外空气之类的建筑环境。
发生了什么变化员工和雇主都已
经进入了一个广泛公开共享新和个人数据的新领域而我们以前从未关注过这一点。这种新水平的监控追踪和感知不会倒退。是一位高 通辽电话号码表 级讲师。他是健康建筑室内空间如何提高性能和生产力一书的合著者。拒绝虚拟工作会给公司带来风险才达尔尼雷许多员工现在已经尝到了远程工作的体验并希望在未来的职业安排中得到更多的体验。事实上多项调查表明大约的员工希望保留一定程度的远程工作。
