您还可以考虑任命一名在业务中发挥关键作用的二把手（ 、 等），但没有正式的联合创始人头衔和报酬。这些人仍然可以获得创始团队值得的股权资助，并且在早期阶段，如果双方关系随着时间的推移不断发展，企业可能会被指定为“联合创始人”。 实想要和/或需要一位联合创始人，那么您基本上已经决定寻找一个长期合作伙伴。
就像私人关系可能会导致孩子
重大财务决策（如买房）、经营家庭等一样，共同创办的关系将迫使你致力于如何培养员工、管理财务和经营你的企业。 有一些重大决 律师电子邮件列表 定需要做出：“我们将如何教育我们的孩子？” 类似于“我们将拥有什么样的企业文化？” 有一些哲学可以达成一致：“我们将在哪里养育我们的家庭？” 类似于“我们会有家庭办公室还是远程友好的工作环境。
你不可能与未来的联合创
始人开几次咖啡会议来了解如何回答这些更深层次的问题。这是一种求爱，尽管你可能必须紧迫地开展这项事业，以便筹集资金、雇 通辽电话号码表 用人员等，但我无法充分强调培养这些潜在关系的重要性。 以下是关于如何吸引联合创始人的一些建议： 通过与其他初创公司联合创始人会面来进行聆听之旅。与他们谈论他们自己的求爱过程。
