哈佛商学院教授朱峰的研究表明新的法规动摇了中国电子书的格局加剧了竞争并促使作家更加努力地工作。图书合同为作者提供了销售份额而不是通过固定费用仅按产量支付费用这也促使他们创作出更有趣的内容。研究结果可能会促使出版商考虑改变他们的薪酬结构以奖励作家的原创性。除了出版之外这项研究还揭示了将薪酬与绩效挂钩的有效方法以鼓励员工发挥创造力。
事实证明平均而言这些零工工人
对竞争非常敏感朱说。同撰写文章竞争合同和创造力平台市场小说写作的证据香港大学的吴这很好因为我们希望人们有更 控制董事电子邮件列表 强的竞争精神制作出更好更有创意的内容。一种新颖的方法研究人员研究了年至年间在中国最受欢迎的图书写作平台之一上出现的多本小说。在中国电子出版平台已成为一个价值数十亿美元的产业吸引了超过万作者和超过亿读者。
作者倾向于创作商业上受欢迎
的作品例如言情小说悬疑小说犯罪小说以及科幻小说和武术书籍。一些小说家的报酬是固定的类似于年代查尔斯狄更斯每期出版匹 通辽电话号码表 克威克外传的报酬方式。通过这种模式无论书籍有多受欢迎作者都会收到相同的书籍付款。在其他情况下作者会从平台产生的收入中获得一定比例的报酬就像罗琳在哈利波特系列中所做的那样这使她成为了千万富翁。
