莎拉让我们先介绍一下您的背景以及您在加州所扮演的角色。查瓦里亚当然。正如您所说我是的总裁我们是一家涵盖个州和哥伦比亚特区的企业。我们拥有近名员工为超过万美国人提供优质的口腔健康福利。我们是一个拥有年历史的组织。我于年开始在的旅程当时我担任首席人力官年月我成为首席运营官月我成为总裁负责监督运营技术和关系以及业务发展这是我们的增长职能营销沟通和体验和人员。作为一名人力资源专业人士我已从事该行业多年重点关注初创公司和转型公司。
克尔莎拉从首席人力官有时是
首席人力资源官到成为总裁或首席执行官的路径如今在商界变得相当频繁。我希望您能思考为什么您会这么认为以及拥有这种 风险经理电子邮件列表 背景对您担任总统角色有什么好处查瓦里亚我认为没有什么比见证这个角色的演变更让我兴奋的了。注领导力发展和组织效率。我正好向汇报。我认为几十年来人力资源职能的演变与我的职业生涯同步进行。
我认为很多时候你听到人力资源部
门确实被认为是组织的眼睛和耳朵我认为这不一定是错误的。但我确实认为还有更多的事情要做。当我想到与我有幸共事过的 通辽电话号码表 最有才华的人力资源人员时我想到的是那些具有令人难以置信的商业头脑的人比如真正了解企业如何融入其市场。
