我可以看到这种情况发生在和

三明治主管更多公司夸大头衔以避免额外报酬年月日作者斯科特范沃里斯宾果游戏的助理经理实际上管理什么劳伦科恩的研究表明越来越多的公司错误地将小时工归类为经理以避免每年支付约亿美元的加班费。如果现在看起来每个人都是经理那么您可能会发现一些东西。

哈佛商学院的最新研究显示

不仅有大量的助理经理现在还有地毯清洗剂和食品车经理第一印象总监宾果游戏助理经理和价格扫描协调员。事实上哈佛商学院工 珠宝商电子邮件列表 商管理教授劳伦科恩的一项研究发现这些只是公司用来将小时工归类为主管的少数可疑头衔以避免每年支付约亿美元的加班费。必胜客但我们也看到这种情况发生在摩根大通和医疗保健公司。

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研究估计目前美国各地有

数十万拥有可疑管理头衔的工人从事着联邦劳动法规下本应被视为小时工的工作。科恩的研究是在创纪录的通货膨胀和长期人员短缺的冲 通辽电话号码表 突下出现的这使得薪酬成为人力资源的首要挑战。虽然这一趋势主要集中在零售食品服务和酒店等低收入行业但各经济领域的公司都在创造虚假的管理职位科技和金融服务巨头的员工提出了工资诉讼。

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