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我确实认为我们需要开始考虑以一种非常不同的方式为我们工作的人的教育和发展。我们未来需要提供的教育和发展利益并不取决于有人留在我们公司。我们将通过收取果岭费来吸引优秀人才来为我们工作。在我最近与雇主的对话中这种情况并不常见。但我确实认为随着这个国家人口结构的变化这是我们作为雇主必须认真考虑的一个好处。

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