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因此我们讨论了高管薪酬负责任的政策参与以及您所发现的这种不一致这些都属于思想领导力范畴。让我们谈谈您提到的这个在线课程六个小时的内容涵盖董事会对和气候的参与。所以也许我们应该从部分开始。您想通过这门课程向董事会成员教授哪些主题然后我们将讨论气候问题。史蒂文罗斯坦是的。因此在课程中第一个问题是我之前提到的这是董事会的责任并给他们举例我们发现对董事会非常有效的是对其他董事会进行案例研究。

因此我们要么有预先录制的演讲者

要么有关于其他董事会为解决此问题所做的工作的文章或信息。这是一个问题不仅因为董事会应该因为他们的信念而这样做而且这 肯尼亚B2B清单 是他们的所有者投资者所要求的。因此在今年刚刚结束的股东大会上气候和决议比以往任何时候都多。很好因为公司和投资者都在解决这个问题。但也有一些时候如果不成功再次董事会聘请了审计公司并且审计公司应该是独立的。

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我们在我们所做的报告和其

他人所做的报告中发现一般来说审计师实际上并没有说每个人每个公司都没有关注气候风险而且董事会也开始开始关注气候 通辽电话号码表 风险。专注于此。因此董事会理解这一点很重要因为这对他们自己的工作很重要。这对于他们在公司中的战略优势很重要。

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