但当我们开始进入下一个常态时我们正在走向特别是自新冠疫情以来用我的话来说已经极大地加速了一些在新冠疫情之前劳动力市场中潜在但可检测到的趋势。比如人口挑战。题一样。就像许多困难的权衡一样特别是劳动力中的女性面临着照顾者和养家糊口的重要组成部分。就像在我们的研究中我所说的隐藏工人的存在一样但你在书中谈到了退伍军人残疾人以及其他因我们对工作的看法而被边缘化的人。
告诉我们你为什么称呼这本书重置以及
您建议我们的听众和高管在尝试重置以应对将要面临的所有动荡时要考虑的问题。泰勒事实上当我去年开始写一本叫做大暂停的书 食品和同类产品制造商电子邮件列表 时因为如果你还记得的话政府向我们保证如果我们关闭边境每个人都安静地坐在家里或几天后我们就可以恢复正常了。所以我记录了我们天的经历。快进个月后我们很清楚这是一个重置时刻而不是暂停。
想想看如果你解雇了某人终止了某
人的雇佣关系几乎在过去你会被视为一个糟糕的雇主。他们会在媒体上严厉批评你。但现在这就是我们所做的。我们不仅雇用人员 通辽电话号码表 而且还培养他们。我们解雇他们。我们在没有面对面互动的情况下完成所有这一切。那是一个重置时刻对吗我们从来没有认为这是好的人力资源或好的雇佣实践。规则已经改变。人才获取这确实是个大问题。我们的人口不断增长已超过亿。所以这样很好。
