这项研究在如何在职业频道上建立人际网络方面开辟了新领域并查明了可能产生最多工作机会的联系方式。这对于职业规划和招聘具有重要意义并展示了数字网络对于晋升的强大作用在经济不确定时期的热门劳动力市场中尤其重要。该研究的作者之一哈佛商学院助理教授兼理查德霍奇森研究员伊沃尔博吉诺夫表示你的数字网络会对你的职业发展产生持久影响不仅是在接下来的一年而且是在你的一生中。
如果你与关系密切的人建立
联系那就没那么有联系那也就没那么有用。适度弱的关系是最有帮助的。这项研究是与斯坦福大学教授麻省理工学院教授以及两 老年直接邮件引导 名员工以及最近获得斯坦福大学和麻省理工学院博士学位的人一起进行的。
毕业生和拥有超过万会员他们
在五年内建立了亿条新关系创造了万个新就业岗位。熟人在找工作时是否更有帮助几十年来社会科学家一直在争论在发现新的 通辽电话号码表 工作机会方面普通熟人还是疏远关系是否比好朋友更有帮助。该理论被称为弱关系的强度一直是商业世界和网络实践中具有影响力的原则。人们的想法是熟人更有可能拥有你在亲密朋友圈中无法获得的信息因此在发现你还不知道的选项方面更有价值。
