我们已经可以在韩国日本俄罗斯看到由于缺乏明智的移民政策而这些人口结构开始迅速转向不利于劳动力增长的后果。济体中大约一半的增长纯粹是劳动力增长的函数。约翰尼人们经常谈论的另一件事是自动化将如何在这一切中发挥作用有多少工作将被取代。净影响是什么我们是否正在走向一个人工智能和机器人将无。
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找其他事情来做你是如何解决这个问题的您如何与成员谈论自动化的后果泰勒我们一直试图鼓励雇主与员工沟通这是净净积 希腊邮件列表 极的特别是如果你接受这一点并接受今天的工作可能甚至不会在五年或十年后出现。所以无论你做什么你都必须成为一个终身学习者事情将会改变。因此你会看到公司以前所未有的速度支付学费报销不仅仅是为了获得学位而是。
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认证以便你不断更新。我们必须做得更好不要制造可怕的人工智能机器学习自动化因为到目前为止这就是叙述。对于公司来 通辽电话号码表 说这是一个很好的机会可以直接面对并告诉员工事情正在发生变化。但由于这种新的自动化你可以在另一边找到一份薪水更高更有保障的工作。顺便说一句你会做更有趣的工作而不是一些长期不会有趣的死记硬背的重复性工作。