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克尔当我们完成了您的待办事项清单时我们从数据泄露开始然后我们开始考虑将超过万名员工留在那里。当然在现代化的未来工作背景下有很多数字技能已经为人工智能做好了准备在这些领域具有竞争力。跟我谈谈你是如何处理其中一些类型的任务的。阿胡加当然。因此联邦政府内部正在努力确定我们在特定职业中缺少哪些技能。我们必须培养员工的技能。因此重点是培训重点是领导力重点是进出政府的交叉流动更加重点是薪酬以及了解我们在私营部门必须与什么竞争。

政府在从遗留系统转向云系

统方面有点落后。这不仅是政府需要建立的基础设施的组合了解有关网络安全的所有法规而且还与我们在政府中拥有的技 行政主管电子邮件列表 能有关。劳动力规划。由于政府监管如此严格它确实给我们的行动速度带来了挑战。然后我们如何解决其中的一些问题这样我们就不会总是感觉有点落后。我知道这是国会感兴趣的一个领域因为网络安全感受到的攻击肯定会继续存在而且变得更加复杂。这些就是我们正在努力管理的平衡。

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