因为我们都知道女性在很多情况下确实承担了更大份额的护理工作和家庭工作这意味着我们必须确保提供灵活性而又不会失去他们并迫使他们放弃职业机会。这再次意味着你必须确保他们在工作地点和工作方式方面确实有选择但同时也要确保我们确实在提高领导者的技能以便他们真正了解这些混合动力的含义。工作方法意味着领导方法的改变。克尔是的。
我们很自然地会问在混合和远
程工作方面做了什么因为我们都陷入了大流行而我们正在摆脱它是否有重返办公室的计划您对此有何看法然后又如何回到多元化问 冰岛电话号码表 题以及在人才稀缺的环境下公司为争夺最佳员工而试图做的其他事情本迪克是的。一般来说。我的意思是你看看它我认为它很有趣。可能是年代某人发明的。
所以我们在很多方面都做了
我的意思是总是有点不同因为考虑到我们是一家技术公司而且我们基本上拥有一切可以让我们的员工远程工作的能力它一直是一家非常灵 通辽电话号码表 活的公司。但这有点像在疫情爆发之前许多其他公司被迫完全远程办公。当然我们就什么是正确的方法进行了深入的讨论。对我们来说很明显演变必须是一种基于信任的灵活方法我们称之为对的承诺因为我们的员工非常清楚嘿听着。
