但实际上弱关系比强关系更容易打开大门。部分原因是我们扩展网络中的人们可以获得更多机会。与强关系相比强关系和弱关系带来的机会触角要大得多。然后我开始思考好吧我们如何才能教授人们所需的技能同时帮助建立社会资本因为我们知道冷酷地申请工作并不总是能让我们得到我们想要的结果。因此我们创建了一个框架让的校友回来培训下一批登山者。他们成为他们的拥护者他们的近等合作者他们的责任伙伴。但他们自己也拥有新发现的社会资本。
所以想象下我是我是硅谷
家自助餐厅的厨师我完成了该计划我成功获得了的工作机会现在我的收入增加了两倍而且我回来后我会培训下一批人我已经有了一批五 VP质量电子邮件列表 到十名新登山者现在我的社会资本可以成为他们的社会资本。在某些时候有人会问米格尔嘿我们团队有一个空缺职位。当前的网络并拉动。我们现在开始看到有相当多的登山者通过该计划的校友推荐找到了工作。
富勒嗯当然我们在哈佛商学院
所做的事情就是敦促我们的学生在寻找职位时挖掘校友网络。看来您正在扩展我们自年以来一直在这里榨取的基本逻辑。因此当您选 通辽电话号码表 择技术或硬技能时您是否依赖于供应商提供的内容那么授权的培训吗或者您自己进行任何专有培训或培训开发吗您如何选择要为人们提供装备的职位佩尔曼嗯四年前这有点像大流行前劳动力领域充满了厄运和悲观。
