尽管有关顶级投资者的信息增加了申请数量但没有证据表明申请候选人的质量有所下降。事实上根据求职者的经验数量和学术机构的质量来衡量人才库的质量平均而言保持不变。冷启动问题伯恩斯坦指出早期初创公司作者将其定义为处于轮融资之前阶段的初创公司从风险投资徽章中受益最多。这时初创企业通常最容易遭遇冷启动问题在尚无业绩记录或声誉的阶段很难说服人们与一家公司合作。轮和轮的后期公司已经建立了自己的声誉伯恩斯坦说因此可能不太依赖投资者的声誉。
事实上求职者对此类公司的顶级投资
者徽章的反应不太强烈。对企业家和求职者的广泛影响对于企业家来说这项研究的影响可能不仅仅是吸引资本甚至如论文所 伊朗 WhatsApp 号码列表 示还包括人才。可也可能有助于初创公司吸引更多客户或供应商。更广泛地说这引出了一个问题如果你有机会从更有信誉的投资者那里筹集资金你是否愿意同意降低估值以与信誉良好的投资者合作我们的结果表明投资者的声誉对于取得进展非常重要。
伯恩斯坦说道对于求职者来说风险
投资的联系可能会鼓励他们申请从未听说过的公司即使他们知道大多数初创公司都失败了。伯恩斯坦警告说值得注意的是得到顶级投 通辽电话号码表 资者的支持并不一定能保证成功。然而知名且信誉良好的投资者只需吸引更高质量的利益相关者就可以增强投资成功的承诺。伯恩斯坦表示如果一家公司得到这些顶级投资者的支持并吸引到更优秀的人才就会提高公司成功的可能性。
