无论是与我们相反的观点我们不习惯的工作方式以与我们完全不同的方式处理工作的人也可能是我们不同意的方式还是某个人不同的背景或种族差异都可能带来不适。样随着时间的推移我们会变得更喜欢差异从而适应不舒服的感觉。上学年我们在哈佛商学院向一年级学生教授包容性领导力时就采纳了这个想法。
我和我杰出的同事弗朗西斯弗
雷和海斯吉布森一起教授这门课程。为了帮助我们我们请来了来自的一群表演者这家总部位于芝加哥的公司成立了第一个正在进行 阿联酋电话号码列表 的即兴剧团。第二城是蒂娜菲比尔默里和许多其他喜剧巨星起步的地方。以下是从那天起我印象深刻的一些事情可能对任何有兴趣成为更具包容性的领导者有所帮助无知带来学习即兴表演者以不可预测性为代价进行交易。
他们不知道他们的伴侣接下来
会说什么其他人会如何反应甚至场景何时结束。其他玩家可能会提出表演者一无所知的话题。没关系目标是始终纯粹在当下做 通辽电话号码表 出反应。考虑两种流行游戏国际象棋和乒乓球所需的策略。当你下棋时你需要提前思考。您专注于遵循自己的策略并预测对手的策略。相比之下乒乓球需要瞬间的直觉。您可以尝试预测下一次截击但更好的选择是关注球当前的移动位置。
