体验的角度来看了解我是否正在培养对我和组织都有价值的技能非常重要然后问题就变成了我该怎么做有哪些工具可以做到这一点是通过教练计划发展计划外部资源我需要学习外部技能吗我使用学习吗它是所有这些事情的组合。我们确实使用学习作为我们在内开发技能的基础。我们在销售组织工程组织以及招聘中都有学徒计划。这些学徒计划确实注重技能例如对于我们的销售组织我们有一个名为解锁的计划。
我们聘请经验丰富的专业人
有任何销售经验但他们有从事销售工作的意图和愿望。私人教练转变为销售人员以及我们如何真正帮助你识别有一些可转移 医疗外科牙科设备电子邮件列表 的技能。如果你能够让某人变得健康你就能够施加影响你能够进行谈判以及我们如何最大化这种愿望和这些技能并将它们转化为销售角色和配额角色。我们在招聘方面做了与计划非常相似的事情以及我们在工程方面所谓的计划。
它非常强大因为当你想到技术
能时我认为与你交谈的每个组织都在说我如何才能获得更多这些技能如何让更多人对感兴趣我们发现是的他们都是非常有才华的 通辽电话号码表 人他们继续努力并获得了计算机科学学位。您也需要这些人。但如果你想变得非常有创造力并真正了解技能的力量您可以制定一个工程学徒计划为任何有热情开始工程职业生涯的人创造机会并帮助他们发展这些技能。
