您可以在我们的基础设施中更广泛地看到这一点。你可以在网络领域看到这一点然后在医疗保健领域也能看到这一点。换句话说存在巨大的需求。因此我们根据我们的见解和分析报告做的一件事是我们作为一个国家做得怎么样我们与合作伙伴一起做到这一点包括哈佛劳动力项目包括埃森哲和许多其他实体都在追踪它。我们怎么样例如如果你看看过去的二十年直到新冠疫情期间我们看到了万个几乎万个我们所谓的门户和目的地工作即明星和其他人获得向上流动的工作被推迟了仅限。
如果保留他们在这些工作中的
份额其中包括行政助理等工作你可以从许多其他工作转到其他工作然后你可以晋升并跳出到许多其他工作这些工作万个在过去的年 食品店电子邮件列表 里被排除在外。过去四五年里我们已经停止了远离包容性的运动并开始转向基于技能的包容性。
我要强调的是我们才刚刚开始
但好消息是它正在朝着正确的方向前进。今年月我与新泽西州州长菲尔墨菲会面当时新泽西州宣布将撕毁纸质天花板并取消许多州 通辽电话号码表 工作岗位上的学位筛选最终为提供了数千个工作岗位。这是一个运动。有很多很多的实体包括的名成员但也有其他实体在真正推动这一进程朝着正确的方向发展。所以我们确实认真对待这一点。
