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尔在关于未来工作的对话中我们不能忽视面对面工作与远程工作的想法。在过去的一两年里我与一群人进行的所有谈话中我们都 巴西 WhatsApp 号码列表 没有考虑过这个问题。在纽约市的公司我也从拥有每天名员工的大型全层办公室变成了我的新公司团队规模更小规模也更小。办公室以及工作环境的灵活性而且效果非常好。

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你的另一位同事写了一本名为远程工作革命的书这是一本很棒的书。它更多地讨论了如何作为必须接受这些想法的企业领导者取 通辽电话号码表 得成功。我想知道你对此有何想法。谷歌最近表示你知道他们是一家中等聪明的公司他们说他们的员工可以每周在办公室呆三天。这就是他们的目标而埃隆马斯克则基本上站在了另一面他说你知道远程工作人员只是假装工作你们现在都必须进来。

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