因此通过非常干净设计良好有据可查的编程接口向内部开发人员公开服务。我们创建了一个内部开发人员中心我们称之为或工程中心每个新员工都可以进去并通过视频面试和模板等进行学习。最后这样开发人员就不必每次都重新发明轮子或每次都进行重大重置将大量知识产权纳入我们所谓的平台中这些平台本质上是高度可重用的服务或软件可以在多个团队中使用。这些平台也成为我们对外提供的一些服务的基础例如移动平台。
例如身份访问管理平台
例如事件管理或可观察性平台这些基础模块成为开发人员在更短的时间内从点到达点的一种方式。克尔马可一路上您提到了您的劳 VP软件电子邮件列表 动力规模规模非常大。生变化关于人才的发展和培养我们也谈了几点。但是正在提供新的人才库吗阿根蒂我们的招聘团队在适应各种变化和条件方面做得非常好。当然我们也做了一些事情例如在新地点开设新办事处并扩大其规模。
当然从历史上看我们在印
度等地一直非常强大我们最近在海得拉巴开设了一个新地点。但我们也关注了一些不太明显的地点例如华沙。我们一直在美国西雅 通辽电话号码表 图达拉斯或盐湖城等地进行扩张。我们更多地采用卓越中心类型的方法因为我们认为网站需要拥有自己的身份并且网站需要拥有特定规模的关键人才。
