然后当我在那里的时候我了解到员工确实已经习惯了如何通过在家工作或以这种混合方式平衡工作和生活因为我们也有在办公室工作的员工。何让人们回来的理念。因此这是这些倾听会议的一个关键要点我们真正摆脱了这样的想法我们每周会回来一定天数或者我们会带着某种处方回来实际上只是与领导者合作以继续下去构建并交付这种混合模型我们的员工对此非常赞赏。
我们看到这些聆听之旅和这些决策
以及我们的参与度调查以及我们在所有市政厅收到的意见反馈和问题的主题之间存在直接联系。克尔所以莎拉考虑到这在年初 HR董事会电子邮件列表 对每个人来说都是如此热门的话题当我们记录这一点时请告诉我们更多关于您开发的远程和混合策略的信息以及跨职能或跨部门是否存在差异。角色或地理位置我们很想听听您如何处理它。查瓦里亚当然。因此我们总会有员工在办公室工作。
我们将有些可以远程工作的员工
然后我们将拥有大量可以在家或在办公室工作的员工。因此我们真正开始与领导者合作开始识别和塑造什么是有目的的活动。您不 通辽电话号码表 希望人们戴着耳机坐在自己的办公室里从不与任何人交谈。因此新员工入职联系会议等都成为那些有目的的活动。事实上我们拥有的机会之一就是将其中一些以客户为中心。我想我之前提到过我们的目标是与我们的医疗服务提供者牙医合作提供患者体验。
